Sezonska radna viza za Španiju
Autor
Azra Mehanic
Founder, Move to Austria
Pregledala
Azra Mehanic
Editorial and source review · 15. august 2026.
Razumijte četverogodišnju dozvolu, devet mjeseci godišnje, obaveze poslodavca, smještaj i povratak.
Dozvola traje više godina, ali je rad sezonski
Prema španskim pravilima koja važe od 2025, dozvola boravka i rada za sezonu može trajati četiri godine, ali dopušta najviše devet mjeseci sezonskog rada u kalendarskoj godini. Dodjeljuje se za poslodavca uz pravila o povezanim aktivnostima, produženjima i odobrenoj promjeni poslodavca. Četverogodišnja karta nije cjelogodišnja radna dozvola.
Poslodavac vodi postupak
Radnik pri početku postupka uglavnom mora biti izvan Španije i ne smije biti njen rezident. Poslodavac podnosi EX-06, dokazuje da tržište rada dopušta zapošljavanje i potpisuje fiksno-diskontinuirani ugovor s mjestom, poslom, trajanjem sezone, satima i početkom. Također dokazuje solventnost, zakonit rad i period aktivnosti prve godine.
Posebna zaštita za put, osiguranje i smještaj
Poslodavac snosi put do Španije iz zemlje zapošljavanja i prevoz od dolaska do smještaja. Mora osigurati zdravstveno pokriće od početka puta do prijave u špansko socijalno osiguranje i staviti na raspolaganje adekvatan, useljiv i higijenski smještaj. Radnik potpisuje obavezu povratka i prati odobrene periode i pozive.
Službeni rok odluke je mjesec
Ministarski list navodi rok odluke od mjesec i odgovarajuće takse. Tokom prve godine za ulazak je potrebna viza za sezonski boravak i rad. U narednim godinama poslodavac šalje novi poziv ako su uslovi ispunjeni. Poziv, produženje ili promjena poslodavca imaju vlastite rokove i dokaze; stara viza sama nije dovoljna.
Provjerite stvarnu ponudu i povratak
Provjerite poslodavca, sektor, pokrajinu, zanimanje, datume, sate, bruto platu, odbitke, put, osiguranje, tačnu adresu i cijenu smještaja te povratnu izjavu. Čuvajte EX-06 i odobrenje. Ne plaćajte posredniku garantovano mjesto i ne računajte da se turistički ulazak pretvara u sezonski rad bez postupka koji vodi poslodavac.
Korisni resursi
Službeni izvori
Uslovi i naknade se mogu promijeniti. Prije prijave provjerite svoj slučaj kod nadležnog organa.
