Çalışma yolu rehberi
İş teklifi, oturma-çalışma izni ve düzenlenmiş meslek yetkisi üç farklı konudur. Taşınmadan veya sözleşme imzalamadan önce üçünü de kontrol edin.
Önce vatandaşlığınızı ve mevcut oturma izninizi belirleyin. Ardından mesleği ve işvereni ilgili kurallara göre kontrol edin.
Genellikle Avusturya'da işe girmek için çalışma iznine ihtiyaç duymazsınız. Üç aydan uzun kalışlarda ayrı ikamet işlemleri vardır. Hemşirelik gibi düzenlenmiş mesleklerde çalışmadan önce tanıma gerekebilir.
Resmi koşullarKırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart veya AB Mavi Kartı uygun olabilir, ancak koşulları farklıdır. İş, nitelik, ücret ve belgeler seçilen yola uymalıdır. İlk kart genellikle başvurudaki işverene bağlıdır; iş teklifi tek başına çalışma izni değildir.
Resmi koşullarİşi kabul etmeden veya değiştirmeden önce kendi izninizdeki çalışma hakkını kontrol edin. Bazı izinler işverene bağlıdır, bazıları daha geniş iş piyasası erişimi sağlar. Başkasının izninden kendi hakkınızı çıkarmayın.
Resmi koşullarGüçlü başvuru, yalnızca aracı vaadi veya manşet maaşla değil, gerçek ve tutarlı teklifle başlar.
İşverenin resmi adını, iş yerini, görevleri ve planlanan başlangıç tarihini isteyin. Teklif, izin başvurusundaki görevi açıklamalıdır.
Temel ücreti, ek ödemeleri, ödenekleri ve geçerli toplu sözleşmeyi karşılaştırın. İzin maaş koşulları ile iş hukuku asgarileri ayrı kontrollerdir; net maaş tahmini yeterli değildir.
Haftalık saatleri, iş yerini, izni, ihbar süresini ve deneme süresini inceleyin. Teklifi izin koşullarıyla karşılaştırmak için yazılı şartları isteyin.
Meslek düzenlenmişse tanıma veya kayıt makamını belirleyin. Sözleşme veya oturma izni, hemşirelik ya da başka düzenlenmiş bir meslek için gerekli yetkinin yerini tutmaz.
Şu anda çözmeniz gereken soru için uygun aracı veya rehberi kullanın.
Resmi bilgiler Eylül 2026'da kontrol edildi. Bu sayfa genel bilgilendirmedir; göç ve meslek kararlarını yetkili makamlar verir.