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    Erste 30 Tage in Österreich: Pflege-Checkliste
    Pflegekarriere13. August 2026Aktualisiert: 13. August 202612 min Lesezeit

    Erste 30 Tage in Österreich: Pflege-Checkliste

    Verfasst von

    Azra Mehanic

    Founder, Move to Austria

    Geprüft von

    Azra Mehanic

    Editorial and source review · 13. August 2026

    Meldezettel, Aufenthalt, Onboarding, Versicherung, Berufsregister und erste Abrechnung ordnen.

    Tag 1–3: Wohnsitz anmelden

    Wer in Österreich eine Unterkunft bezieht, muss den Wohnsitz grundsätzlich innerhalb von drei Tagen anmelden. Lassen Sie den Unterkunftgeber den Meldezettel unterschreiben und nutzen Sie Gemeindeamt, Magistrat oder verfügbaren Onlineweg. Die Meldung schafft keinen Aufenthaltstitel, ist aber für viele weitere Schritte nötig.

    Woche 1: Aufenthalt und Onboarding bestätigen

    Holen Sie die Aufenthaltskarte ab oder folgen Sie der Behördenanweisung und arbeiten Sie nicht vor gültiger Berechtigung. Übermitteln Sie Identität, Adresse, Bank und Versicherung, und bestätigen Sie legalen PA-, PFA- oder DGKP-Titel, Kollektivvertrag, Einstufung, Vordienstzeit und erstes Gehalt schriftlich.

    Vor dem ersten Dienst: Berufsregister abschließen

    Anerkennung oder Nostrifizierung allein erlaubt keine Pflegepraxis. Holen Sie die Registerbestätigung für die erlaubte Rolle und legen Sie Deutsch, ärztliche Eignung und Vertrauenswürdigkeit vor. Bewahren Sie Kopien auf und lehnen Sie Aufgaben oberhalb der Berechtigung auch bei Personalmangel ab.

    Woche 2–3: Versicherung, Verkehr und Kommunikation stabilisieren

    Fast alle Beschäftigten sind pflichtversichert; prüfen Sie Arbeitgeberanmeldung und Deckung von Angehörigen oder Lücken. Richten Sie ein sicheres Gehaltskonto, lokale Telefonverbindung und zuverlässigen Weg für Früh-, Spät- und Wochenenddienste ein. Schützen Sie Originale und teilen Sie notwendige Kopien nur verifiziert.

    Bis Tag 30: Dienstplan und erste Abrechnung prüfen

    Vergleichen Sie erfasste Stunden, Pausen, Nächte, Sonntage, Zulagen, Bruttobasis, Einstufung und Abzüge mit Vertrag und Kollektivvertrag. Fragen Sie Abweichungen sofort schriftlich nach, da Verfallsfristen gelten können. Unsere Prüfung ordnet Ankunft und Angebot; Rechtsstreit entscheiden Beratung und Behörden.

    Können Sie in Österreich in der Pflege arbeiten?

    Füllen Sie den kostenlosen zweiminütigen Pflege-Eignungscheck aus. Wir prüfen Abschluss, Deutsch und geplanten Pflegeweg.

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